职业发展阿普达(国际)集团

	职业发展

阿普达“三个五年”规划

解放思想，大胆创新。
总结经验，继续创新。
起点归零，与时俱进，创新成为阿普达灵魂。

职业发展

	销售助理 3 名
	职责：
	负责销售订单的处理及销售支持。
	要求：
	女性，年龄二十二岁以上，大专以上学历，两年以上相关工作经验，能熟练操作 OFFICE 应用软件及有关财务软件，善于与客户进行沟通，性格开朗，工作细致。

	行政人事经理 1 名
	职责：
	全面负责公司人事与行政工作、负责建立与完善公司制度体系，并负责贯彻落实。
	要求：
	四十岁以下，本科学历，五年以上相关工作经验，性别不限；熟悉国家及上海市有关劳动人事法律、法规及政策，有实际操作经验；对员工培训、绩效考核等有独到见解；熟练使用 OFFICE 等办公软件及有关办公设备；熟悉公司的行政工作及总务工作；责任心强，工作积极主动，具有较强的独立工作能力，沟通能力及团队精神强。

	外贸主管 1 名
	职责：
	负责外贸订单的处理、客户管理和国际品牌运作。
	要求：
	性别不限，二十五岁以上，外贸专业大专以上学历，英语口语熟练，必须有两年以上外贸工作经验，并有成功案例，熟悉进出口业务操作流程。性格外向，良好的沟通能力，工作认真负责，有团队精神。

事业一部

	市场部经理 1 名
	职责：
	经营环境与目标市场分析、销售组合策略与政策的拟订、客户管理与培训工作。
	要求：
	35 岁以下，营销、管理类本科以上学历，三年以上工作经验，有相当的市场分析和推广能力，能独立撰写市场分析报告，并具有良好的网络及平面广告文案能力。

	销售经理 1 名
	职责：
	负责指定区域销售代理网络的开发、建设和维护管理。
	要求：
	性别不限、年龄 45 岁以下，大专学历以上。良好的沟通表达能力，团队协作能力强，能够适应经常出差，必须具有三年以上相关行业分销网络的通路建设和直销客户的拓展等市场工作经验。

	直销代表 4 名
	职责：
	负责嘉定及周边地区的直销网络开发与维护。
	要求：
	性别不限、年龄 35 岁以下，大专学历以上。责任心强，良好的沟通能力，高度工作热情，团队协作能力强，具有三年以上直销客户的拓展等市场工作经验，有空压机从业经验者优先。

	技术服务代表 2 名
	职责：
	负责嘉定及周边地区的直销网络的售后维护。
	要求：
	年龄 45 岁以下，机械、化工工程类大专学历以上，三年以上空压机行业从业经验，精通空压机工作原理，良好的沟通表达能力，高度工作热情，团队协作能力强。

	制造部经理 1 名
	职责：
	负责生产流程管理的优化、生产资源的合理配置与生产计划的贯彻落实。
	要求：
	性别不限，年龄 40 岁以下，中专技校以上。熟悉各类机加工、钳工、冷作、电焊等工种的操作，熟悉加工工艺流程和现场管理。良好的沟通能力和领导能力。具车间生产有关组织、计划和控制等多年生产管理经验者，条件适当放宽。

	品管部经理 1 名
	职责：
	全面负责产品质量控制，建设落实和监督执行 ISO9000 质量管理体系。
	要求：
	性别不限，年龄 45 岁以下，管理类、机械制造或相关理工科大专以上学历。谙熟 ISO9000 和 6S 体系，能确实督导该体系的建设和贯彻执行。有三年以上机械制造厂家质量管理实践经验，较强的质量管理理论素养，有良好的培训技能和组织协调能力。

	数控车床操作员 1 名
	要求：
	男性，高职以上，工业自动化或机械制造专业毕业，能熟练掌握车床操作技术，具有 2 年以上相关工作经验。

事业四部

	销售经理 1 名
	职责：
	负责指定区域直接客户（如发电厂、石化和钢铁厂等）的开发、维护和管理。
	要求：
	性别不限、 45 岁以下，大专学历以上，两年以上工作经验。良好的沟通表达能力，拥有一定的客户资源，团队协作能力强，能够适应经常出差。具水处理相关行业工程设备销售拓展工作经验者，条件适当放宽。

	工程设计专员 1 名
	职责：
	工程图纸设计。
	要求：
	性别不限， 35 岁以下，相关专业大专以上学历，精通 CAD 制图，具有水处理工艺设计经验，能进行配管设计。

	有意者请将个人简历、身份证、学历证书复印件和近照一张寄往：上海阿普达实业有限公司人力资源部林小姐地址：上海芷江西路 788 号华舟大厦 23 层邮编： 200070 或发电子邮件：apd@apureda.com.cn 请注明应聘职位。

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